自我管理能力训练中自我反馈不包括免费阅读_自我管理能力训练中自我反馈不包括最新章节

自我管理能力训练中自我反馈不包括

作者：张燕燕更新时间：2025-11-24 10:21:40

本书具有以下几个的特点。第一，以职业院校学生的合作能力现状为出发点，针对学生的基础和特点，介绍他们最欠缺、最需要的技能。第二，体现“职业”特色，在案例的选择和能力训练的设计上融入职场元素，如职场案例、职业情境体验，让学生提前对职场有所了解，感受职场氛围。第三，以能力训练为主，理论指导为辅，通过有针对性的训练让学生在活动中掌握相关技能，真正做到“有趣、有用、有效”。第四，采用学习目标、学习引导、能力训练、知识链接、推荐阅读、课外练习的编写体例，层次分明，可操作性强。自我管理能力训练

手机浏览器扫描二维码访问

《自我管理能力训练中自我反馈不包括》参考文献

].北京：北京师范大学出版社，2007 ［2］程社明.你的船你的海——职业生涯规划[M].北京：新华出版社，2007 ［3］劳动和社会保障部培训就业司.就业技能的基础指导[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2005 ［4］张廷辉，杨显东.自我管理能力训练教程[M].北京：中国人民大学出版社，2011 ［5］许湘岳，吴强.自我管理教程[M].北京：人民出版社，2011 ［6］广州市职业技术教研室.职业生涯规划[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2011 ［7］广州市职业技术教研室.职业素质养成[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2012...

《自我管理能力训练中自我反馈不包括》最新章节